{"id":435,"date":"2019-09-26T10:49:56","date_gmt":"2019-09-26T08:49:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/?post_type=amm-trasparente&#038;p=435"},"modified":"2024-05-21T15:28:51","modified_gmt":"2024-05-21T13:28:51","slug":"ammontare-complessivo-dei-premi","status":"publish","type":"amm-trasparente","link":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/?amm-trasparente=ammontare-complessivo-dei-premi","title":{"rendered":"Ammontare complessivo dei premi"},"content":{"rendered":"<p class=\"last-updated\">Ultimo aggiornamento Maggio 21st, 2024 alle ore 03:28 pm<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Sezione relativa ai criteri di distribuzione dei premi al personale e all&#8217;ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti, come indicato all&#8217;<a href=\"http:\/\/www.normattiva.it\/uri-res\/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2013-03-14;33!vig=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">art. 20, c. 1 del d.lgs. 33\/2013<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\">I criteri\u00a0di distribuzione dei premi al personale sono stabiliti attraverso la contrattazione di 2\u00b0 livello tra azienda e OO.SS. territoriali (<a href=\"http:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/?amm-trasparente=contrattazione-integrativa\">link<\/a>).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ammontare complessivo dei premi erogati:<\/p>\n<ul>\n<li>anno 2022 &#8211; in assenza del raggiungimento degli obiettivi per l&#8217;erogazione del PDR (premio di risultato) l&#8217;azienda riconosce ai dipendenti sotto forma di welfare aziendale\/flexible benefits \u20ac 21.050,00 di cui \u20ac 13.492,00 erogate nel 2023 a titolo di acconto ed \u20ac 7.558,00 a titolo di saldo a gennaio 2024<\/li>\n<li>anno 2021 &#8211; in assenza del raggiungimento degli obiettivi per l&#8217;erogazione del PDR (premio di risultato) l&#8217;azienda riconosce ai dipendenti \u20ac 25.550,00 sotto forma di welfare aziendale\/flexible benefits<\/li>\n<li>anno 2020 &#8211; \u20ac 57.851,74 <em>(erogato ai dipendenti nel 2021)<\/em><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">anno 2019 &#8211; \u20ac 56.503,19 <em>(erogato ai dipendenti nel 2020)<\/em><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">anno 2018 &#8211; \u20ac 56.209,63 <em>(erogato ai dipendenti nel 2019)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ultimo aggiornamento Maggio 21st, 2024 alle ore 03:28 pmSezione relativa ai criteri di distribuzione dei premi al personale e all&#8217;ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti, come indicato all&#8217;art. 20, c. 1 del d.lgs. 33\/2013 I criteri\u00a0di distribuzione dei premi al personale sono stabiliti attraverso la contrattazione di 2\u00b0 livello tra azienda e OO.SS. territoriali (link). &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/?amm-trasparente=ammontare-complessivo-dei-premi\" class=\"more-link\">Leggi tutto<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Ammontare complessivo dei premi&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"tipologie":[35],"class_list":["post-435","amm-trasparente","type-amm-trasparente","status-publish","hentry","tipologie-ammontare-complessivo-dei-premi","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/amm-trasparente"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1379,"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/435\/revisions\/1379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=435"},{"taxonomy":"tipologie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amsef.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftipologie&post=435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}